Firmware Entwickler (m/w/d)

Es gibt viel zu tun! Wir suchen Dich, damit Du uns im Bereich Softwareentwicklung zum frühestmöglichen Zeitpunkt unterstützt. 

• Requirement-basierte Programmierung und Optimierung von Gerätesoftware für unsere Laborgeräte (Konzept, Realisierung und Integrationstest)
• Kontinuierliches Pflegen und Weiterentwicklung bestehender Software
• Mitwirkung bei der Definition von Plattformkonzepten und deren Realisierung in Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsabteilungen
• Verifikation und Test der Firmware, Planung und Durchführung von automatisierten Firmware- und Softwaretests
• Produktentwicklung unter Einhaltung geltender Qualitätsstandards und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, Erstellen von notwendigen Dokumentationen

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, oder Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Informatik
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Embedded Firmwareentwicklung und Programmierung von Mikrocontrollern
• Berufserfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C/C++, Kenntnisse der C#
• Kenntnisse in Regelungstechnik & Digitalelektronik
• Erfahrung in Embedded Systems und in Echtzeit-Programmierung
• Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (TCP/IP, UDP) und Kenntnisse über Bussysteme und Schnittstellen, wie (USB, I2C u.s.w.) sind wünschenswert
• Softwareentwicklung in einem größeren Team unter Einsatz eines Versionsverwaltungssystems
• Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens: 

• Anspruchsvolle Aufgabe im wissenschaftlichen Umfeld
• Attraktives Arbeitsumfeld in einem international aktiven mittelständischen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume
• Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur
• Gewinnbeteiligung der Mitarbeitenden
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit, teilweise HomeOffice)
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
• zukunftssicheren Arbeitsplatz

• BusinessBike inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate
• BVG-Firmenticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
• Ferienwohnung an der Ostseeküste für Mitarbeitende
• diverse Gesundheitsaktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• kostenlose heiße und kalte Getränke
• kostenlose Mahlzeiten an 2 Tagen pro Woche
• Snacks (Obst, Müsli)
• Kinderbetreuungszuschuss

Darüber hinaus zahlen wir jedem neuen Mitarbeitenden zusätzlich im 7. Beschäftigungsmonat die volle Inflationsausgleichsprämie in Höhe von EUR 3.000,-- steuer- und sozialversicherungsfrei aus (gilt für alle Eintritte bis 01.06.2024).

Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen mit der gewünschten Qualifikation sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Bitte beachte, dass der Vertrag zunächst befristet für 2 Jahre geschlossen wird, die Stelle an sich aber unbefristet ist.

Wenn wir Dein Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen geweckt haben und Dein Profil den Anforderungen entspricht, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.